Inspiración
Las cinco eras en la transformación humana
Históricamente, se reconocen cinco eras en la transformación humana y están relacionadas con la incorporación de nuevos conocimientos, tecnologías y propósito. ¿Una mente humana más desarrollada fue la que descubrió nuevas maneras de hacer las cosas o fue el...
Conversando entre impares
Conversando entre impares es un proyecto que se gestó por el imperio de la necesidad, impulsado por las fuerzas sociales que en Ecuador casi colapsan. En octubre de 2019, cuando en Chile y Ecuador comenzaron las manifestaciones sociales, pudimos visualizar las...
Cómo empoderar a las comunidades rurales
Uno de los desafíos para una empresa que desea producir un triple impacto es lograr empoderar a las comunidades rurales, proveedores de sus materias primas. Hoy vamos a descubrir, junto a dos empresarios B, cómo lograron empoderar a las comunidades rurales, para...
Cómo crear ahora la cultura organizacional del futuro
Como líder, te estarás preguntando cómo poder crear ahora la cultura organizacional del futuro, dentro de este escenario tan cambiante. Para desarrollar este tema, hoy nos acompaña Pamela Pita, gerente de transformación cultural de Telefónica de Ecuador. Pamela...
La transformación cultural de los bancos en Latinoamérica
La transformación cultural de los bancos en Latinoamérica es la salida obligada a los grandes desafíos que el sector está enfrentando en la actualidad. Desde Beyond, nos dedicamos a impulsar el potencial de ser extraordinarios, tanto de personas como de...
Qué es un liderazgo con propósito
Un liderazgo con propósito es responsable de guiar al equipo hacia los objetivos de la cultura organizacional, convirtiéndose en inspirador para cada una de sus partes. Es innegable que, en el contexto actual, el liderazgo tomó un giro en su conceptualización e...
Cómo alcanzar un liderazgo integral de polaridades equilibradas
Alcanzar un liderazgo integral de polaridades equilibradas requiere de un trabajo interior profundo que no todos los directivos se atreven a enfrenar. Desde Beyond, nos dedicamos a impulsar el potencial de ser extraordinarios, tanto de personas como de...
Una empresa de triple impacto es igual a buen negocio
Una empresa de triple impacto es aquella cuyo propósito es ser útil a la comunidad y el medioambiente sin descuidar sus intereses empresariales. El objetivo de hoy es aportar a los líderes, una visión a mediano y largo plazo, presentando herramientas,...
Cómo pasar de la incoherencia al ser integral
Pasar de la incoherencia al ser integral es una de las temáticas más desafiantes relacionadas con el liderazgo. Desde Beyond, nos dedicamos a impulsar el potencial de ser extraordinarios, tanto de personas como de organizaciones, buscando generar un impacto...